沒有傷兵條款之下的球員薪資,老闆要怎麼砍你薪水,可比菜市場的青蔥喊價還要隨便.
拿興農牛的陽建福來說,養傷半年的代價是薪水回到一年前的原點.
簽賭不該,但是沒有保障的工作環境,應該如此嗎?
陽建福薪資損益一覽表(2003.07-2005~)
2003
下半季加盟 月薪 12萬 12*6= 72萬
2004
上半季加薪 25% 月薪 15萬 15*6= 90萬
較去年同期 -- ---- ----
下半季加薪 30% 月薪19.5萬 19.5*6 =117萬
較去年同期 +30% +7.5萬 +45萬
(+62%) (+62%)
因為興農採取上下半年調薪制
於是YOY比較起來
看起來阿福的薪水猛然暴增六成
難怪可以公開已婚事實
但是好景不常......
2005
上半季加薪約20% 月薪23.3萬
較去年同期 -- +55.3%
一月 23.3萬
二月 23.3萬
三月 23.3萬(受傷後第一個月休養不減薪)
四月 -5 % 22.1萬(阿福這個月扣薪1.2萬)
五月 -10% 20.9萬(阿福這個月扣薪2.4萬 累計扣薪3.6萬)
接著新聞稿沒寫 領隊趙宏文說,是扣到40% 用推算的
六月 -10(?) 20.9萬(阿福這個月扣薪2.4萬 累計扣薪4.8萬)
七月 -15%(?) 19.8萬(阿福這個月扣薪3.5萬 累計扣新8.1萬)
七月份的薪水 就已經接近下半季調薪前的結果了......
[如總裁所言,阿福下半季
月薪將剩14萬元左右,不過趙宏文推估最多不會減超過2成。]....
八月 -20(?) 18.6萬
注意!
這裡阿福的薪水就比去年同期還要少了.......
換句話說,阿福總冠軍手部過度使用+開幕戰受傷的損失
讓他的薪水可比去年同期還要少.....
如果真的是砍到四成 就比新人年的15萬還低....
另外 上半季累計扣薪8.1萬
龐大的醫藥費沒人出,還要自己貼錢給公司
這種賠錢工作.......