没有人是不能取代的

金融組的I長官離職了.
昨天颱風天沒看到她上班,一問之下才知道的.
I長官的屬下升官了,上來取代她.

或許從陰謀論的觀點來推敲,是I她自己不小心砸了自己的腳.
去年十月多吧,I跑去生小孩,老闆趁機升了底下的一個資深記者T先生上來當代理副主任,等她回來的時候,藉著內閣改組(增加組別,重新配組...)T先生真除為電子組長官...

這下可好了,T先生等這個位置等很久了,於是這半年來,總是聽到他不斷地在公司批評I小姐的不是,說她沒大腦說她沒概念,說她亂指派工作,連同底下的記者們也一起來跟T先生起舞,

於是I小姐這一走,可是大快人心啊!至少我想金融組的同事,好幾個會這麼想.
猶記得五月某天,跟L小姐一塊吃午餐的時候,她抱怨了一堆和I小姐共事的痛苦,我那時跟她說,事情會有轉變的,辦公室就是這樣,不是你走,就是我走.

沒想到先走的是長官,不是屬下.

C小姐頗不認同T先生如此趕盡殺覺的做法:[他不斷地說她怎麼糟糕,於公於私都是這樣,是他把她逼走的.不過這麼做,一點好處都沒有.對這公司一點好處都沒有!]
C小姐跟I小姐也是極度不對盤的,但是她說的話確是非常非常客觀.

半年來公司流動率真是非常高,幾乎一個月走掉一個人,長官也是換來換去的.不過老闆想省錢,不找資深記者也不找他台的官來,沒有新的知識力量來撞擊這個體系,對一個新聞台來說,可不是一件好事.

曾經喝過洋墨水的,現在也只剩我的長官M.還能撐多久?我看她已經差不多了.

義和團式的作戰方法,我想,敵不過船堅砲力的八國聯軍.